Der Gleichstellungsrat Égalité Handicap stellt sicher, dass die Fachstelle Égalité Handicap ihre Aufgabe an den Bedürfnissen von Menschen mit Behinderung ausrichtet. Denn nur Betroffene sind in der Lage, Anliegen und Forderungen in der Gleichstellung von Menschen mit Behinderung zu definieren.

Die Dachorganisationenkonferenz der privaten Behindertenhilfe hat daher Agile Behinderten-Selbsthilfe Schweiz 2003 beauftragt, den Gleichstellungsrat Égalité Handicap zu schaffen und zu führen. Agile definierte folgende Aufgaben für den Gleichstellungsrat.

• Strategische Führung der Fachstelle Égalité Handicap: Der Gleichstellungsrat formuliert die strategische Ausrichtung der Fachstelle. Er setzt die Schwerpunkte für die Tätigkeiten der Fachstelle im Rahmen einer Mehrjahres- und Jahresplanung.
• Beratung und Öffentlichkeitsarbeit: Der Gleichstellungsrat bringt in allen Angelegenheiten rund um die Gleichstellung die Sichtweise der von einer Behinderung Betroffenen und ihrer Angehörigen ein. Er unterstützt die Fachstelle in der konkreten Erfüllung ihrer Aufgaben.
• Die Mitglieder des Gleichstellungsrates müssen die Anliegen und Interessen der Behinderungsgruppe, die sie vertreten, in Erfahrung bringen. Zu diesem Zweck stehen sie in engem Kontakt mit bestehenden Selbsthilfe-Organisationen ihrer Behinderungsgruppe und pflegen einen systematischen Informationsaustausch.

Zur Zeit besteht der Gleichstellungsrat aus 10 Mitgliedern, welche unterschiedliche Behinderungsarten repräsentieren. Der Gleichstellungsrat wird vom AGILE-Vorstand gewählt und geführt. Das Sekretariat des Gleichstellungsrates wird durch das Zentralsekretariat gewährleistet.

Mitglieder des Gleichstellungsrates ...

Kontakt:

Sekretariat Gleichstellungsrat
Eva Aeschimann
c/o AGILE, Effingerstr. 55, 3008 Bern
Tel. 031 390 39 39
Fax. 031 390 39 35
Mobile: 079 633 82 66
Mail: eva.aeschimann@agile.ch