Égalité Handicap behandelt vergleichsweise wenig Fälle im Bereich des Erwerbslebens. Dies ist unter anderem damit zu erklären, dass zum einen die Integration von Menschen mit Behinderung oft in Zusammenhang mit Sozialversicherungs-Fragen steht, wo die Fachstelle nicht zuständig ist. Zum anderen gehen die von Benachteiligung und Diskriminierung betroffenen Menschen vielfach nicht davon aus, dass sie eine realistische Chance auf Erfolg haben. Schliesslich fehlt ihnen teilweise gerade die Kraft, eigene Integrationsanstrengungen vorzunehmen. Vielmehr akzeptieren sie den aktuellen Zustand, zumindest solange ihre Existenz über die Sozialversicherungen gewährleistet ist oder sie über einen geschützten Arbeitsplatz verfügen.

Die folgenden Beispiele aus der Beratungspraxis von der Fachstelle Égalité Handicap geben Ihnen einen Einblick in die Problemfelder, mit denen Menschen mit Behinderung konfrontiert sind und wie den Betroffenen geholfen werden kann.

Beispiel 1 - Halber Lehrlingslohn für volle Arbeit:

Ein junger Mann mit einer spastischen Cerebralparese und einer Plexusparese möchte nach erfolgreichen Schnuppertagen eine Lehre als Anlage- und Apparatebauer absolvieren. Für den Lehrmeister war dies vorerst Grund genug, ihm im ersten Jahr nur die Hälfte des vorgesehenen Lehrlingslohnes zu bezahlen ...

Beispiel 2 - Der blinde Klavierstimmer:

Ein zu 50% angestellter blinder Klavierspieler erhält von seinem Vorgesetzten nur die Hälfte des vorgesehenen Lohnes mit der Begründung, er erhalte ja noch eine halbe IV-Rente. Dies und ein unangenehmes Missverständnis verunsicherten den jungen Mann...

Beispiel 3 - Diskriminierende Stellenausschreibung:

Ein privates Unternehmen hält in einer Stellenausschreibung ausdrücklich fest, dass Menschen mit Behinderung nicht erwünscht sind ...

Beispiel 4 - Primarlehrerin stolpert über Cambridge-Prüfungen:

Eine Primarlehrerin möchte Früh-Englisch unterrichten. Der Kanton verlangt dafür ein Cambridge-Examen. Aufgrund ihrer Sehbehinderung ist es ihr nicht möglich, über mehrere Stunden konzentriert zu lesen ...

Beispiel 5 - Anstellungsverweigerung wegen Multipler Sklerose:

Ein junger Mann absolviert die Aufnahmeprüfungen als Cabin Crew Member. Trotz hervorragenden Leistungen wird ihm der Ausbildungsvertrag verweigert. Grund: Seine Multiple Sklerose ...

Alle Beispiele auf einen Blick:

Hier finden Sie eine Zusammenstellung aller Beispiele in einem Dokument.